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공무원 가족수당 2023 개정 공무원 가족수당 공무원 연봉 인상률에 대한 말이 많은데요. 물가상승률 정도의 인상분은 반영이 되면 좋겠습니다. 공무원 가족수당은 부부 공무원인 경우 한쪽만 신청할 수 있다는 점을 제외하면, 부양가족이 있는 모든 공무원이 수령할 수 있는 수당 중 하나인데요. 부양가족이 많을수록 공무원 가족수당 혜택이 늘어나게 되므로, 부양가족에 신경을 쓰면 좋을 것 같고요. 공무원 가족수당 금액을 알아보면, 배우자는 월 4만 원, 첫째 자녀는 2만 원에서 3만 원으로 만원이 인상되었고요. 둘째 자녀는 6만 원에서 7만 원으로 변경되었습니다. 2023년 1월 6일 이후로 공무원 가족수당이 개정되었다고 하네요. 셋째 자녀 이후는 11만 원을 받게 되는데요. 참고로 공무원 가족수당은 배우자를 포함해 부양가족 수가 4명 이내로 .. 2023. 3. 28.
요양보호사 시급 2023 궁금증 해결 요양보호사 시급 요양보호사는 최근 어른들에게 인기 있는 직업으로, 요양보호사 자격증을 준비하는 사람들이 많다고 합니다. 저희 부모님께서도 각자 자격증을 가지고 있는데요. 요양보호사 시급은 기대에 비해서는 많은 편은 아닐 수 있는데요. 일하는 방식에 따라 차이가 클 것 같습니다. 요양보호사는 방문, 병원 등 근무 형태와 주중, 주말, 야간 등 근무시간에 따라서 요양보호사 시급이 차이가 날 것 같아요. 기본적으로는 최저 시급과 연동해서 계산하는 일이 많은데요. 최저시급과 주휴수당 등을 합쳐서 포괄 시급 또는 포괄 월급으로 이야기할 때가 대부분이라고 합니다. 기본 시급, 주휴수당, 연차수당 등을 더해서 요양보호사 시급을 말하는데요. 2023은 약 12,000원으로 요양보호사 시급이 정해지고 있습니다. 센터를 .. 2023. 3. 22.
청약점수 계산 정확히 청약점수 계산 아파트를 분양하면 가점제와 추첨제로 분양자를 결정하는게 일반적입니다. 최근에는 추첨제 비중을 점차 늘려가는 중이라고 하지만, 가점제에서 뽑히지 않으면 추첨의 기회가 한 번 더 있다고 생각하면 좋을 것 같습니다. 청약점수 계산은 가점제에 이용할 본인의 점수로, 청약점수가 높아야 당첨 확률이 높다고 할 수 있습니다. 청약점수 계산은 3가지 항목으로 이루어지고, 본인의 조건을 입력하면 청약점수를 계산해주는 홈페이지가 몇 군데 있다고 합니다. 예를 들어 무주택 기간이 몇 년인지 프로그램을 통해서 계산하면 좋겠지만, 본인이 직접 몇 년 인지 골라야 하므로, 본인 스스로 청약점수 계산 방법을 알고 있으면 좋을 것 같습니다. 무주택기간은 만 15년 이상이 32점 만점을 받는 항목이라고 하는데요. 청약통.. 2023. 3. 10.
주거급여 지원금액 2023 주거급여 지원금액 주거급여란 안정된 주거 생활을 할 수 있도록 임차료, 유지수선비 등을 지원하는 정책을 말하는데요. 주거급여 지원금액은 실제 임차료를 기준으로 책정이 된다고 볼 수 있습니다. 지역에 따라서 주거급여 지원금액 상한을 정했고, 가구 구성원 수를 기준으로 지원금액을 결정하게 되는데요. 기초생활 대상자가 자가 가구에 거주하고 있으면, 유지수선비를 받을 수 있다고 합니다. 2023년 주거급여 지원금액을 보면 서울을 기준으로 1인 가구 330,000원, 2인 370,000원, 3인 441,000원, 4인 510,000원, 5인, 528,000원, 6인 626,000원을 받을 수 있고요. 가구원 수가 7명이라면 6인과 금액이 같고, 8~9인은 6인 기준에서 10%를 가산해서 계산할 수 있습니다. 경기.. 2023. 3. 6.
저소득층 기준 2023년 저소득층 기준 우리는 흔히 상류층, 중산층, 저소득층이라고 경제적 수준에 따라서 구분해서 부르고 있는데요. 절대적인 기준이 있는 것은 아니고, 편의에 따라서 분류할 때도 있습니다. 법적으로 저소득층 기준은 중위소득 30% 미만에 위치한 가계 또는 개인을 말한다고 하는데요. 사회적으로는 기초생활수급대상자를 저소득층 기준으로 구분하거나, 월 평균 소득 이하의 도시근로자를 저소득층이라고 부르기도 합니다. 저소득층 기준에 해당하면 다양한 복지지원을 받을 수 있는데요. 교육 급여는 중위 소득 50%, 주거 급여는 중위 47%, 의료급여는 중위 40%, 생계 급여는 중위 30% 미만 해당하고 중복해서 혜택을 받을 수 있다고 합니다. 기준중위소득은 매년 보건복지부에서 발표하고 있는데요. 중위소득 40%라고 하면 기준.. 2023. 2. 27.
결로현상 원인, 단열이 문제일 때 결로현상 원인 추운 겨울 외부와 내부의 온도 차이로 물방울이 고여 있는 모습을 볼 수 있는데요. 결로현상은 눈에 보이지 않던 수증기가 창, 벽 등에 이슬로 맺히는 현상을 말하는데요. 결로현상의 원인은 온도 차가 가장 큰 요소이고, 습기가 두 번째 원인이라고 할 수 있을 것 같습니다. 겨울이 아니더라도 장마철에 습도가 올라가서 창문과 벽에 습기가 생길 수 있으므로 결로현상 원인을 제거하는 일이 중요하다고 합니다. 심각한 결로는 여름보다는 겨울에 발생하는 일이 많은데요. 여름은 창문을 열고 환기를 자주 해서 내 외부 온도 차와 습기를 줄여줄 수 있고요. 겨울은 실내 환기를 자주 하기 어려워서 아침에 일어나보면 창문 틈에 물이 많이 고여 있거나, 물이 얼어서 창문이 안열리고 합니다. 온 도차와 습기로 인한 결.. 2023. 1. 31.
맞벌이부부 연말정산 몰아주기 누구에게 맞벌이부부 연말정산 연말정산이 반복되면서 대부분 실수 없이 잘 진행하고 있는 것 같은데요. 맞벌이부부 연말정산은 몰아주기 방식을 헷갈리는 일이 종종 있더라고요. 일반적으로 연봉이 많은 쪽이 세금 감면 혜택이 클 때가 많은게 사실인데요. 일부 항목은 세금이 적은 배우자를 선택하는게 좋을 수 있습니다. 부부가 연말정산으로 세금 환급을 받을 수 있도록 준비하면 좋을 것 같아요. 연봉이 적으면 오히려 유리한 항목이 있는데요. 의료비 세액공제는 총급여의 3%를 초과한 금액의 15%만큼을 세액에서 제외해 주고 있는데요. 연봉이 많으면 총급여의 3% 이상을 의료비로 쓰기 어려워서, 연봉이 적은 배우자로 맞벌이부부 연말정산하면 좋다고 합니다. 자녀, 부모님, 형제자매 등 인적공제를 받는 사람에게 추가공제를 몰아서 받아.. 2023. 1. 16.
층간소음 처벌사례 알아봐요 층간소음 처벌사레 이웃 간 분쟁을 만드는 하나의 원인이 층간소음이라고 할 수 있습니다. 오늘은 층간소음 처벌사례를 몇 가지 보여드리려고 하는데요. 저도 재작년 한 해 동안 층간소음에 시달려서 약까지 먹을 정도로 힘들었던 기억이 있습니다. 다행히 윗집이 이사하고 새로 이사 오신 분은 소음이 전혀 없는 것은 아니지만, 이해할 수 있는 정도였답니다. 층간소음 처벌사례를 보면 가족 1명당 50만 원의 배상금을 받은 판례가 있는데요. 4인 가족이 살고 있어서 200만 원을 받은 사건이 있었습니다. 윗집에서 6개월간 아령을 굴려서 기준을 넘기는 소음을 발생했다고 하더라고요. 또 다른 사례고 층간소음으로 시달리던 아랫집이 윗집에 항의하러 찾아가서 싸움이 난 적이 있는데요. 윗집에 찾아가서 유모차를 차고 욕을 하면서 .. 2023. 1. 8.
주식 배당금 받는법 (기회일까) 주식 배당금 받는법 주식 투자를 하는 목적을 생각해보면 매매 차익을 얻으려는 경우가 많은 것 같습니다. 투자자들 중 5%만이 수익이라는 말이 있을 정도로, 주식이 쉽지는 않다고 하는데요. 주식 배당금을 목표로 하는 투자는 꾸준한 수익을 얻을 수 있어서 장기투자로 괜찮은 방법입니다. 주식 배당금 받는법은 주식을 매입할 수 있으면 누구나 할 수 있는데요. 배당 기준일에 배당을 주는 주식을 보유하고 있으면, 배당기준일 이후에 소유 여부에 관계 없이 주식 배당금이 매입한 계좌로 입금이 됩니다. 우리나라 기업들은 대부분 일년에 한번 배당을 하고 있고요. 삼성전자처럼 분기 배당을 하는 회사도 드물게 있습니다. 배당기준일과 배당일은 주식을 배당하는 방법에 따라서도 차이가 있을 수 있는데요. 주식 배당금 받는법은 따로.. 2022. 12. 29.
대체공휴일 근무수당과 적용대상 기업은 대체공휴일 근무수당 대체공휴일은 정부에서 지정한 특정 공휴일이 토요일 또는 일요일과 겹치면 다음 평일에 하루를 더 쉴 수 있는 제도를 말하는데요. 모든 공휴일이 아닌 설날, 추석처럼 지정된 몇 가지 공휴일을 대상으로 하고 있습니다. 얼마 전 정부 여당에서 나온 기사를 보면 석가탄신일, 크리스마스를 포함할 수 있다는 내용이 있었는데요. 대체공휴일 근무수당을 알아보겠습니다. 대체공휴일이 시행되어도 모든 근로자가 혜택을 보는 것은 아니라고 하죠. 대체공휴일에 출근해서 일하는 직장인들도 많은 것 같습니다. 오늘을 기준으로 2023년 대체공휴일은 하루밖에 없는데요. 법적으로 대체공휴일도 5인 이상 근로자를 고용하는 사업장은 유급휴일이 적용된다고 합니다. 참고로 유급휴일이란 근로를 하지 않더라도 임금을 받을 수 있.. 2022. 12. 21.

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